Informelle Pflege und Beruf

Auf Basis der BAuA-Arbeitszeitbefragung und eines längsschnittlichen, quasi-experimentellen Designs wurde untersucht, ob die Übernahme von informeller Pflege mit Veränderungen von Work-Family Conflict und Family-Work Conflict einhergeht.
Die zentralen Ergebnisse:
- Durch die Pflegeübernahme nimmt der Family-Work Conflict zu (siehe Abbildung)
- Work-Family Conflict verändert sich nicht signifikant
- Je höher die Pflegefrequenz, desto stärker der Family-Work Conflict
Die Studie leistet damit einen Beitrag zum besseren Verständnis der Mechanismen, über die informelle Pflege mit arbeitsbezogenen Ergebnissen zusammenhängen kann.
